Суд признал право работодателя указывать в вакансиях не реальную, а «демонстрационную» зарплату с целью привлечения соискателей

В Самаре мировой суд признал право работодателя указывать в объявлении не настоящую, а «демонстрационную» зарплату. Судья рассматривал иск 38-летнего местного жителя Михаила Рудикова к работодателю «ИП ГАСАНОВ С.В.» – он обвинял его в публичном распространении заведомо ложной общественно значимой информации.

В объявлении-вакансии значилось, что индивидуальный предприниматель ищет оператора станка с ЧПУ и готов ему платить 50 тысяч рублей в месяц. Однако во время собеседования он назвал другую зарплату – 25 тысяч, причём на время испытательного срока длительностью в 3 месяца она сокращалась до 15 тысяч. Поскандалив с несостоявшимся начальником, Рудиков решил обратиться в суд, поскольку, по его словам, это был далеко не первый такой случай.

Однако суд принял во внимание доводы ответчика о том, что заявленная зарплата была «демонстрационной, размещённой не с целью выплаты, а с целью привлечения соискателей на указанное рабочее место». Таким образом, Гасанов С.В. не вводил в заблуждение соискателей, а проводил «рекламную акцию в сфере трудоустройства», постановил судья Мамедов Н.А.

В настоящий момент истец намерен подавать апелляцию, поскольку выяснил, что ответчик и судья приходятся друг другу двоюродными братьями – таким образом, считает Рудиков, имел место конфликт интересов. Судья уже отверг эти обвинения и заявил, что «ни с кем не конфликтовал, а осуществлял правосудие».

—

Ненадежный источник: ИА «Панорама»