YouTube предлагает сотрудникам добровольное увольнение на фоне реструктуризации компании для фокуса на ИИ

Глава YouTube Нил Мохан в служебной записке заявил, что ИИ «обладает потенциалом для трансформации каждой части платформы».

Генеральный директор YouTube Нил Мохан сообщил сотрудникам, что компания предложит добровольные увольнения и выходные пособия тем, кто решит уйти по собственному желанию.

Это решение было принято после двух лет подряд, в течение которых YouTube удерживал лидерство в стриминговой индустрии. В будущем, по словам Мохана, компания будет более целенаправленно инвестировать в ИИ, осознанно применяя его в продуктах для зрителей, для авторов и сообществ, а также в подписках.

Мохан проведёт реструктуризацию компании, разделив её на три отдельных продуктовых подразделения, каждое из которых будет напрямую подчиняться генеральному директору. Изменения вступят в силу 5 ноября, но он заверил, что увольнений в рамках реорганизации не будет. Взглянув в будущее, Мохан хочет сосредоточиться на интеграции ИИ.

— Заглядывая в будущее, следующим рубежом для YouTube является ИИ, который обладает потенциалом для трансформации каждой части платформы, — написал Мохан в служебной записке сотрудникам в среду. — Нам нужно подготовиться, чтобы максимально использовать эту возможность.

В результате глава компании предложил увольнение по собственному желанию с выплатой компенсации сотрудникам, которые хотят покинуть компанию.

— Это невероятно захватывающее время в YouTube, и впереди нас ждёт много возможностей и вызовов. Но мы также понимаем, что некоторые из вас, возможно, готовы к новому вызову, поэтому мы решили, что сейчас самое время предложить Программу добровольного ухода, — написал он. — Начиная с сегодняшнего дня, соответствующие критериям сотрудники YouTube в США, находящиеся в моём прямом подчинении, имеют возможность добровольно уйти с выходным пособием.

В среду Alphabet, материнская компания YouTube, отчиталась о рекордных доходах, впервые в истории достигнув квартальной выручки в 100 миллиардов долларов. Компания объяснила значительную часть роста доходов поиском и облачным сервисом Google Cloud, включая увеличение инвестиций в ИИ. В поиск Google были добавлены функции «Обзоры от ИИ» (AI Overviews) и «Режим ИИ» (AI Mode). Что касается Google Cloud, то в его предложение были добавлены решения для ИИ-инфраструктуры и генеративного ИИ, и этот сегмент завершил квартал с объёмом невыполненных заказов в 155 миллиардов долларов.

YouTube — не единственная компания, реорганизующая свою рабочую силу с повышенным вниманием к ИИ. На этой неделе Amazon сократил 14 000 рабочих мест, чтобы соответствовать требованиям нового поколения ИИ, заявив, что технологическому гиганту нужно двигаться быстрее, чтобы не отставать.